Las consultoras de personal son empresas dedicadas a ofrecer servicios especializados en el área de recursos humanos, por esta razón gestionan y administran todo lo relacionado con la selección de personal, evaluación y capacitación, a fin de que las empresas que solicitan su asesoría cuenten con el personal adecuado a sus necesidades laborales, sin tener […]
Ventajas de Contratar a Consultoras de Personal Leer más »
La Publicidad Electrónica es un instrumento que apoya el crecimiento de las Pequeñas y Medianas Empresas (Pyme) y que se ha adaptado a las nuevas tendencias digitales para otorgarle mayor auge al campo publicitario. A medida que transcurren los años la transmisión de la información, incluyendo la publicitaria, se adecua a las nuevas necesidades que surgen en los
Publicidad Electrónica como Estrategia de Marketing Leer más »
Todas las personas tienen sueños, pero pocos los logran cumplir. Las ideas de los emprendedores hoy en día tienen mayores oportunidades para hacerse realidad con la tecnología como primer aliado. Para cualquier emprendimiento primero se suele identificar algunos de sus elementos: ¿qué se quiere hacer? y ¿dónde se quiere llegar? lo que se necesita para alcanzarlo, el tipo
Guía Práctica para el Emprendimiento Leer más »
Los empresarios están conscientes que la comunicación con sus clientes es fundamental y si no se logra apropiadamente, puede convertirse en un proceso crítico para las ventas en la organización. Asimismo, la evolución tecnológica facilita cada día las estrategias para captar clientes con el Inbound Marketing, y acceder a esos posibles compradores por medio de la creación
Captar clientes con el Inbound Marketing Leer más »
El proceso de reclutamiento y selección se ha adaptado a la funcionalidad de la Web y a su avance en el tiempo, ha obtenido mayor provecho con la evolución tecnológica aplicada a mejorar la tarea de captar y seleccionar candidatos ideales capaces de realizar aportes para el crecimiento productivo de las empresas. El reclutamiento 2.0 y 3.0
Seis beneficios del Reclutamiento 2.0 y 3.0 que su Empresa debe Explorar Leer más »
El proceso de Captación y Selección del talento humano continúa siendo parte fundamental de la gestión de los departamentos o gerencias de RRHH de las organizaciones hoy en día, atraer al candidato mejor calificado dependerá de técnicas especializadas y procedimientos claramente establecidos que permitirán el ingreso de personal con las cualidades y competencias necesarias para desempeñarse en
Selección de Talento humano, Paso a Paso Leer más »
El Cyber empleo o teletrabajo está muy de moda. Basta con mirar la globalización, el avance social, los cambios de paradigmas y el progreso general de las sociedades. La nueva tendencia laboral sucede tanto en países desarrollados como en los que aún se encuentran en proceso. Las relaciones laborales se van definiendo de acuerdo a
El Cyber Empleo, la Opción Laboral de los Nuevos Tiempos Leer más »
El progreso tecnológico en los modelos de negocios ha logrado aumentar la competitividad entre las empresas para participar más ampliamente en sus mercados, mejorar en calidad, eficiencia y servicio. Actualmente las compañías están conscientes que su recurso más valioso es el talento humano y es por esto que aplican estrategias de captación y retención de talentos.
Estrategias de Captación y Retención de Talentos Leer más »
Efiempresa.- La gestión de cualquier organización genera un producto al que le es exigida cierta calidad, la cual está determinada por la percepción del cliente (externo) sobre el servicio y sobre la atención que se le brinda. Igualmente ocurre con el “cliente interno”, quien al ser tratado con criterio de calidad reflejará esa imagen y
Calidad de servicio y Satisfacción del cliente Leer más »
Efiempresa– Siempre se escuchan afirmaciones como «el cliente es el protagonista en los comercios», «el cliente siempre tiene la razón»; es porque los consumidores son los que deciden a quién comprarle y es por ello que las empresas constantemente deben implementar estrategias claves para atender con éxito al cliente ya que, las compañías están inmersas
Claves para la atención al cliente Leer más »
Emprender tu propio negocio con poco presupuesto puede resultar algo muy fácil o muy difícil, dependiendo de varios factores, no obstante, lo más importante es tener la iniciativa y la motivación para comenzarlo, que en muchos de los casos se fundamenta en una necesidad o una oportunidad, y planteárselo como su objetivo o reto de
Emprender tu Negocio con Poco Presupuesto Leer más »
Mediante el proceso de selección de personal, las organizaciones tienen metodologías y procedimientos muy cuidadosos porque desean contratar el personal con las mayores competencias tanto en conocimientos técnicos como en actitud y motivación para desempeñar el cargo. Posteriormente, luego de una rigurosa selección algunas empresas descuidan un área fundamentalmente importante, la formación de su personal.
E-Learning Empresarial excelente alternativa para el talento humano Leer más »
La capacidad de pensamiento es lo que diferencia al hombre de los animales. Por años, muchos eruditos se han dedicado a desarrollarlo para que sea constructivo, positivo, funcional y con características de pensamiento elástico. El pensamiento elástico consiste en un pensamiento donde no cabe la rigidez, el convencionalismo, el miedo al fracaso y actitudes
Pensamiento Elástico para Impulsar la Productividad Laboral Leer más »
La comunicación global es el contexto en el cual se generan distintas interacciones a través de diferentes medios de información. Es la comunicación global la que ha facilitado y provee información de acceso a otras culturas, conocimientos y avances en distintos sectores. Esta interconectividad ha fomentado en gran medida la comunicación “intercultural”. Por ello, la comunicación global
Comunicación Global: Hacia una Economía de Información Leer más »
En América Latina han venido concertándose varios acuerdos de cooperación energética. De tal manera que los mismos abordan los ámbitos del petróleo, gas y electricidad, incluyendo la compatibilidad entre estos. Todo ello con miras a la integración energética regional. De igual forma, desde los noventas, se ha estado promoviendo la cooperación energética hemisférica, destacando el
La Cooperación Energética como Nueva Oportunidad de Negocio Leer más »
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