Empleados por teletrabajo​

Lo hacemos todo por ti

Efiempresa Selecciona, Contrata, Administra y Monitorea el personal para trabajar en tu compañía somos un outsourcing de recursos Humanos.
Disminuye tus costos de nómina y de operación hasta en un 50%.

Mayor Productividad

Estudios demuestran que un empleado por Teletrabajo es un 20% más productivo que un empleado regular.

Tendencia Global​

Es una modalidad de trabajo eficiente que se impone como la mejor solución de productividad y economía.

Ventaja Competitiva

Crecerás más rápido que la competencia, por la flexibilidad de contratación y ahorro en planta física.

Además, obtienes beneficios adicionales para tu negocio

01.

PBX

PBX/Centralita virtual con voz interactiva de respuesta con hasta 5 extensiones. Funciona también en aplicación móvil.

02.

Número telefónico

Número telefónico Virtual (DID) que permite a tus colaboradores recibir llamadas ilimitadas en un número local.

03.

Llamadas Ilimitadas

Llamadas ilimitadas a números de España y USA, para que tus colaboradores puedan comunicarse con clientes de ser necesario.

04.

Software de Monitoreo

Opcionalmente instalamos un software de monitoreo que permite saber con exactitud si su empleado está realizando sus tareas.

05.

Personal de Monitoreo

Efiempresa cuenta con personal experto para la realización del seguimiento y monitoreo de sus empleados, sin costo.

06.

Informes

Realizamos informes sobre el desempeño del personal, cumplimiento de horarios, fidelidad y productividad.

Más Información

Empresas españolas las más beneficiadas!!
¿Por que en España crece más rápidamente la tendencia del teletrabajo?

Por las diferencias económicas entre España y los países de Latinoamérica que permiten a las empresas españolas contratar mano de obra por teletrabajo, altamente capacitada y bien remunerada a un costo muy inferior con respecto a contratar personal de similares características en su país.

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Ejemplo de empleos virtuales

Algunas empresas no identifican la amplitud de labores que pueden realizarse por teletrabajo, basta con ingresar en una oficina y el 80% del personal no tienen contacto físico con clientes o procesos físicos, a continuación una pequeña guía de algunos cargos ideales para un empleado virtual.

Creativos y Desarrolladores

Desarrolladores Web
Desarrolladores de Aplicaciones
Programadores
Diseñadores Graficos
Dibujantes Arquitectonicos
Community Manager (para redes)
Redactores, Bloggers y Copywriters
Experto SEO

Administrativos y Contables

Asistentes Administrativos
Asistentes Personales
Auxiliares Contables
Administradores de Empresas
Administradores de Tiendas Virtuales
Auxiliares de Seguros
Consultores
Digitador

Atención y Servicio al cliente

Personal de servicio al cliente
Vendedores
Asistente virtual
Personal de soporte técnico
Psicólogos clínicos
Psicólogos de recursos humanos
Traductores o Interpretes