Gestión Estratégica de Teleempleados

Al implementar innovaciones tecnológicas en la organización, el teletrabajo surge como alternativa para flexibilizar horarios de trabajo, reducir gastos operativos de oficinas, contratar un excelente personal aunque residan lejos de la empresa y un menor desembolso en salarios. Por lo tanto, el departamento de recursos humanos debe formarse con nuevas tácticas de gestión estratégica de […]

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