El proceso de inducción es un elemento fundamental para el éxito de las empresas que desean mantener su competitividad en el ámbito laboral, para implementarlo se requiere de un estilo de gerencia y administración que supere el enfoque tradicional, un estilo Sigue leyendo
En una economía cuya ùnica certidumbre
es la incertidumbre, la mejor fuente para obtener ventajas
competitivas duraderas es el conocimiento.
Ikuro Nonaka, 2000.
El aprendizaje organizacional o corporativo representa un contexto complejo por la gama de informacion interesante que contiene. Desde el Sigue leyendo
En un mundo globalizado donde la tecnología avanza a pasos rápidos y ampliados, las organizaciones enfrentan desafíos de mejora continua para de esta forma adaptarse y afrontar los retos que exigen los negocios.
Si las empresas no satisfacen apropiadamente a Sigue leyendo
Las organizaciones modernas están obligadas a gestionar de manera cada vez más pública. Las políticas empresariales que antes sólo revestían interés para sus públicos internos (clientes/usuarios, proveedores, empleados y relacionados), ahora son visibles y a veces observadas muy atentamente Sigue leyendo