Cuando se está al frente de una empresa, suelen percibirse algunos síntomas que alertan que algo en la organización no está funcionando como se esperaba. Es allí donde el diagnóstico organizacional puede ser de mucha utilidad, ya que permitirá evaluar y analizar cada situación de manera metódica y sistemática, para determinar las causas que están originando las […]
Diagnóstico Organizacional, Del síntoma a la Solución Leer más »
El Cyber empleo o teletrabajo está muy de moda. Basta con mirar la globalización, el avance social, los cambios de paradigmas y el progreso general de las sociedades. La nueva tendencia laboral sucede tanto en países desarrollados como en los que aún se encuentran en proceso. Las relaciones laborales se van definiendo de acuerdo a
El Cyber Empleo, la Opción Laboral de los Nuevos Tiempos Leer más »
La Recreación como parte del bienestar laboral es un componente de Responsabilidad Social en las organizaciones; es una actividad humana necesaria y placentera que es realizada durante el tiempo libre, de forma individual o colectiva y permite que el cuerpo y la mente puedan descansar. Los efectos de la recreación en los empleados
Recreación y Bienestar Laboral Leer más »
En general las empresas o emprendimientos se crean en base a un producto o servicio que con el paso del tiempo suele multiplicarse en nuevas líneas de producción para ir consolidando la o las marcas corporativas. En ocasiones, incluso el objeto con el que nació una firma es modificado en alguna etapa de su ciclo
La Diversificación como Estrategia de Negocios Leer más »
En varias oportunidades es posible que haya escuchado los términos Coaching, Coach y Coachee pero, ¿ha reflexionado sobre ellos y cómo pueden ayudar al éxito empresarial? El Coaching empresarial es una estrategia educativa que permite a los colaboradores de una empresa lograr un cambio, al ampliar la visión a 360 grados se puede buscar oportunidades
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