Recursos Humanos
8 Consejos para Fidelizar Empleados en tu Empresa
Fidelizar empleados es el método que implica comprometer a los colaboradores de una empresa. Se hace a través de técnicas de motivación y retención de talento humano. Esta
Menu
Fidelizar empleados es el método que implica comprometer a los colaboradores de una empresa. Se hace a través de técnicas de motivación y retención de talento humano. Esta
En la economía actual las empresas necesitan de una política comunicacional a fin de darse a conocer en el mercado. Por tanto, se trata de
La identidad digital es la información que se genera por la interacción de usuarios en internet. Como resultado se crea una personalidad propia, y con ello una
Para el mercado de las tecnologías de información y comunicación (TIC), se asoman predicciones en procesos que marcarán avances en 2018. Por lo que, las
La fuga de capitales es la salida de dinero y bienes de un país a otro, o de una región a otra. Especialmente, implica grandes
La agenda estratégica de reclutamiento, es la programación de las actividades relacionadas con la captación de candidatos, quienes cumplirán funciones vitales en la empresa solicitante. Se
El TLCAN 2.0, refiere a la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte original. Este tratado consiste en un acuerdo trilateral entre
En la actualidad, las redes sociales ya no son consideradas moda virtual, exclusivamente para público joven. Las mismas han evolucionado y la Web 2.0,
Ética Tecnológica. La palabra ética proviene del griego ethos y significaba estancia, lugar donde se habita, manera de ser, carácter. Es como una segunda naturaleza,
Marca País Colombia, es una marca competitiva que crea el estado colombiano. Basada en los innumerables atributos con los que cuenta la nación colombiana, trazándose
Existen muchos términos que en el rubro de autoría, tienen alta tendencia a confundirse. Las marcas y patentes no están exentas de estas confusiones. En
Los teléfonos celulares, el Internet por fibra óptica e inalámbrico, las aplicaciones, las computadoras, las tabletas y así muchos otros, son ejemplos de la tecnología
Un líder empresarial debe tener las suficientes habilidades directivas, para comunicarse con su entorno y en especial con su equipo de trabajo. Es por esto
Conocimiento, investigación y tecnología se combinan para impulsar el crecimiento económico a través de la transferencia tecnológica. Puede darse de un país a otro o
Los empresarios en determinado momento, deben enfrentar situaciones que los obligue a tomar decisiones estratégicas. Es decir, decisiones en función de cómo apalancar el
